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宿城一中管理人員培訓座談會

發表時間:2020-04-27 瀏覽次數:56

 合肥保安公司作為管理人員作為一個公司的中流砥柱,更需要多方面的培訓,提高自身的價值。在員工眾多的情況下,我們會遇到形形色色的問題,在此時溝通會顯得尤為重要。有些管理人員在員工溝通技巧上還是有所欠缺,有時候會造成了一些問題,使員工會有些小情緒。在此一中項目部郭主管為我們開展了項目部管理人員溝通技巧培訓課程,會上闡述了在日常工作中遇到問題如何與員工更好的溝通,化大事為小事,同時配備了合肥保安公司電話,將極大的提高物業工作效率。

會后各部門也闡述了在安保過程中日常管理中出現的一些問題,管理人員也各抒己見闡述自己的意見,幫助解決問題。

這次會議非常有意義,即學習到知識又能解決日常所遇到的問題,為以后的 合肥保安公司工作奠定了基礎,更好的提高我們服務質量。

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